健全的勞保 / 健保 / 勞工退休金制度
團體保險:提供員工意外險、意外醫療險、住院醫療險
員工休閒活動:不定期舉辦員工旅遊 三節獎金或禮品
人性化的工作環境:兩性平等的工作條件,性別在職場發展上無障礙。
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